看護師は各地の医療や介護の現場において、医師のサポート、患者のケアを行ううえで欠かせない存在となっています。看護師の活躍の場所は全国的に増えていますが、職場によっては働いているうちに様々な悩みを抱えることも少なくありません。そこで、病院や診療所、介護施設などの幅広い現場での看護師の働き方を調べて、慎重に職場を選ぶことが重要です。例えば、キャリア志向が強い女性にとっては、夜勤や宿直勤務が多い病棟や老人ホームなどの職場は育児との両立が難しい可能性があります。同じ職場で長くキャリアを積みたい人は、勤務シフトの希望の通りやすさや、1日あたりの労働時間などの条件をきちんと確認することが大切です。
また、子育てに専念するため、長期にわたって育児休暇を取得したい場合もあるでしょう。そのような時は、気になる職場の求人票やホームページを通じて、過去の育児休暇の取得状況、育児休暇の期間をチェックするのがおすすめです。さらに、生理痛などの女性特有の身体的な症状に悩まされることが多い人は、気兼ねなく生理休暇を取得できる環境が整っている職場を選択すると良いでしょう。一般的に、診療所や民間企業、健診センターなど日勤が中心となる職場は、希望通りのタイミングで生理休暇を取りやすい傾向にあります。ちなみに、育児休暇や生理休暇を取得できる条件については、雇用形態や月々の出勤日数などによって異なるため、面接時に担当者に説明を受けることが欠かせません。